保姆圈新流行 | 您好!雇主,这个春节我要度个长假

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2016-12-16 15:15:43 来源: 全球加盟网 有806人参与
  • 经营范围:家政服务
  • 门店数量:380家
  • 单店投资额:5~10
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  虽然离新春佳节还有一个半月时间,但很多保姆已经早早开始准备休假了!这个元旦后将逐步显现“保姆荒”,且今年将会是近年来出现早的“保姆荒”!预计近六成保姆将在春节期间休假,且过半休假时间会超过1个月。更有意思的是,她们当初的返乡拜年已变成了如今的度假休闲!


  “保姆荒”持续近10年了

  举个例子:张曼丽阿姨于1997年就来沪打工,当时来上海只是想赚钱,什么活都可以做,却没有想到此后自己把主要精力用在了保姆上。那年张曼丽在宝山的一家私营五金厂工作,由于效益不佳,2000年之后,她当年干活的厂子一直处于半开半停状态。直到,她遇到了一位江西老乡告诉她,自己由某家政介绍在一雇主家做住家保姆,月薪800元,还管吃管住。在那时,这样的报酬对于一位江西农民来说已经相当不错了!

  张曼丽说起十多年的保姆经历,她如数家珍,一边说一边回忆,刚刚开始时来等候做保姆的一半以上是40多岁上海人,要么是下岗的,要么是从农场、插队落户回沪的。

  “大概在2006年前后,像我们这样来家政公司等着做保姆的外来人员多起来?!蓖诨τ凶?2年保姆经验的安徽老乡柳春梅补充说,2007年春节前夕,公司不断打电话,要她尽量别回家过年,“而且一天之中有三四位雇主与我见面,要我帮衬他们,我想保姆荒应该是从这个时候开始的?!?/span>

  返乡:拜年变成了休闲度假

  时间跨越十年之后,而今的柳春梅甚至也开始在两户外国人家庭中做钟点工。对于柳春梅而言,同样春节休假,却有着不一样的目的。柳春梅说,刚开始几年,她们和几位老乡是匆匆忙忙急着回家过年,“除非有特殊情况,多两周回家过年必须返回,很少有商量余地?!?/span>

  但如今的情况已经完全变了,包括张曼丽、柳春梅在内的家政保姆这两年返乡过年几乎很少有短于一个月的:节前两周返乡,正月十五之后回沪已经习以为常。过去回家主要是拜年,因为要急着赶回雇主家,很多保姆从正月初一一直到正月初七,从爸妈、岳父岳母、兄弟姐妹家来,直到伯伯、姨妈、舅舅等来回赶场子,过完年,人累得死去活来,而此时,带回老家的钱也用的差不多了。


  今非昔比,现在回家过年可要轻松多了

  柳春梅举例道,就说去年春节,她除了拜访爸妈父岳母、外婆、奶奶等直系长辈外,没有刻意去串门,兄弟姐妹也大都是围着老人吃顿团圆饭了事。之后更多的时间,柳春梅用在上网找粉丝、搓麻将,还有约闺蜜,与孩子一起逛商场上。

  柳春梅说,“别看老家还在乡下,我已经过惯了城市生活,生活方式也完全采用时尚的上海式?!?/span>


  留沪:过年就是彻底地休假

  如果你以为,“保姆荒”肯定是因为外来保姆返乡过年而引发的,那就大错特错了!

  爱君家政创办于十六年前,“保姆荒”开始之初,公司的工作人员的确有不知所措,只能匆忙应对。当时为了让人员即时补充到保姆行列中,公司采用了人盯人的办法,即留下保姆手机和保姆老家家里电话,包括保姆丈夫的电话,以便必要时,可以通过电话催促保姆随时返沪,尽快上岗。

  爱君家政总经理夏君回忆,当时只要有信息反馈,说保姆回来了,他们就会如释负重。

  不过,让夏君感到诧异的是,为何现在很多保姆春节期间一直在上海,但就是千呼万唤不上岗?

  12日,我们找到2位去年春节留沪保姆,知道去年过年休假到底都干了些啥?

  回答是:带着小孩、丈夫在沪过年游玩,两名保姆家庭还在大年三十一同吃了顿年夜饭。

  “比起在老家过年需要照料老人、赶场子,在上海过年更热闹、方式更新颖 ,消费更时尚。比如吃饭,样样都有;旅游,从迪士尼到陆家嘴环球金融中心样样可看。重要的是还可以让自己孩子在大上海多长见识,确确实实能过个快乐轻松年?!?/span>

  春节临保:一天300元,雇主无奈之下“自聘”

  随着今年的“保姆荒”的来临,可把雇主们也急坏了!其中要数家中有老人需要24小时照料的家庭”难过“,若原先聘请的是钟点工,这样的家庭一般可以通过借用周围邻居家保姆,略微多花点钱“拼保姆”、临时“租保姆”等方式来解决,即便是自己打扫房间、洗衣服也不会有太大障碍。


  家住中山公园附件的谷先生这几天急着来家政公司找春节保姆,工作人员很明确地告诉他,已经无法再找到他所需要的住家保姆,除非他愿意出300元/1天的高价。谷先生左思右想,打了N个电话,但后还是离开了家政公司。事后,才知道,原来他家有一位需要24小时照顾的瘫痪老人,因为一直照顾的住家保姆要返乡过年,这两天他们三兄弟商量着如何是好,本打算略微提价,帮找个春节临时保姆。他算了一笔账,如果是300元一天,等于一个月要花费近万元,这种支出谷先生三位兄弟实在消受不起,商量到后,他们三位决定轮流照顾。


  爱君家政公司工作人员都表示,“自聘”是一种自救办法,也是很多家庭遇到“保姆荒”采用的多、常见办法。生活改善,收入提高,家庭人员减少,以及保姆的对象从原先的本地人、江浙人,至现在的甘肃等中原地区、西部地区人,都是造成“保姆荒”人数增加、时间拉长等的重要原因。

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  爱君成立于2000年,采用管理制的经营方式,打破中国家政传统的中介模式。2006年推出品牌家政—全国连锁的经营模式,至今全国500余家,2014年倾力打造的家政中国O2O平台及APP版的正式上线,形成家庭服务+互联网模式。爱君服务之魂,在于细微之处的精雕细琢,更在于倾尽心血的匠人之心。16年来我们一直在打破传统、追求很好。

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